Töötajate meeleolude kiirküsitlus kevadel 2020

Hoiatus: JavaScripti kasutamine on teie veebilehitsejas keelatud. Te ei pruugi saada vastata kõikidele küsimustele. Palun kontrollige võimalusel oma veebilehitseja seadeid.

Palgainfo Agentuur korraldab koostöös tööportaaliga CVKeskus.ee mais 2020 töötajate ja tööotsijate küsitluse.

Pakume tööandjatele võimalust viia sarnane küsitlus läbi oma organisatsioonis ning selgitada välja töötaja meeleolud võrreldes teiste sarnaste organisatsioonide töötajate meeleoludega.

Järgnevalt saate vaadata ja testida näidisküsimusi eesti, inglise ja vene keeles.

Organisatsioonisisese küsitluse puhul kohandame küsimustikku vastavalt Teie soovidele. 

Töötajate meeleolude kiiküsitlus kevadel 2020
See ankeet on anonüümne.

Sinu vastus küsimustikule ei sisalda sinu kohta mitte mingit identifitseerimist võimaldavat infot, välja arvatud juhul, kui mõni küsimus seda spetsiaalselt küsis.

Kui kasutasite sellele küsitlusele juurdepääsuks tuvastusega pääsukoodi, võite olla kindel, et seda koodi ei salvestata koos teie vastustega. Seda hallatakse eraldi andmebaasis ja seda värskendatakse ainult selleks, et näidata, kas täitsite selle küsitluse (või mitte). Tuvastusega pääsukoode ei ole võimalik küsitluse vastustega kokku viia.

Rahulolu ja motivatsioon
(See küsimus on kohustuslik)
Rahulolu tööga

Palun hinnake, kuivõrd rahul olete järgmiste tööga seotud teguritega.

Üldse ei ole rahul Pigem ei ole rahul Nii ja naa Pigem olen rahul Täiesti rahul Ei oska hinnata
Tööprotsesside korraldus
Töökoormus
Tööruumid
Läbisaamine töökaaslastega
Läbisaamine vahetu juhiga
Koosolekute korraldus
Tööks vajaliku info olemasolu
Tagasiside saamine
Meeskonna juhtimine

Töötajate kaasatus

Märkige palun, kuivõrd on töötajad praegu kaasatud Teie organisatsioonis otsustusprotsessidesse.

Hinnake palun skaalal: 0 – üldse ei ole kaasatud; 10 – töötajad on täiesti kaasatud ja nende arvamusega arvestatakse.

  • 0
    10

Tööga seotult kogetud tunded

Palun hinnake, kui sageli olete viimase kuu jooksul kogenud tööga seotult järgnevaid tundeid.

Hinnake palun skaalal: 0 – mitte kunagi; 6 – väga sageli või alati

 

Olen tundnud 


(See küsimus on kohustuslik)
Motivatsioon ja hinnang heaolule
Palun hinnake, kuivõrd nõustute järgmiste väidetega.
Üldse ei nõustu Pigem ei nõustu Nii ja naa Pigem nõustun Nõustun täiesti
Olen motiveeritud oma tööd hästi tegema
Mul on iga päev hea enesetunne
Minu tervislik seisund on hea
Olen hästi kursis organisatsioonis toimuvaga

(See küsimus on kohustuslik)
Tööandja soovitamine
Palun märkige, kas soovitaksite oma praeguse tööandja juures töötamist tuttavale.
0 – suure tõenäosusega mitte 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 – suure tõenäosusega soovitan
Soovitan oma tööandjat

(See küsimus on kohustuslik)
Pingete ja stressi esinemine
Palun märkige, kas Teil esineb pingeid ja stressi alltoodud põhjustel.
Üldse mitte Enamasti mitte Pigem mitte Pigem jah Enamasti Alati
Tööga seotud murede tõttu
Koduga seotud murede tõttu
Rahaga seotud murede tõttu
Tervisega seotud murede tõttu

(See küsimus on kohustuslik)
Hinnang toimetulekule
Palun hinnake oma majanduslikku toimetulekut.

(See küsimus on kohustuslik)
Aktiivsus tööotsingul
Palun märkige, kas ja kuivõrd aktiivselt Te praegu tööd otsite.

(See küsimus on kohustuslik)
Kutsed tööle kandideerimiseks
Palun märkige, kas olete viimaste kuude jooksul saanud kutseid tööle kandideerimiseks.

(See küsimus on kohustuslik)
Tööle kandideerimine viimaste kuude jooksul
Palun märkige, kas olete viimaste kuude jooksul teistesse organisatsioonidesse tööle kandideerinud.

Töömeeleolu

Palun hinnake, milline on töömeeleolu Teie organisatsioonis.

Hinnake palun skaalal: 0 – väga negatiivne ja pessimistlik; 10 – väga positiivne ja optimistlik.

  • 0
    10